[摘要] 6月16日，柯城区兴华教育集团正式成立了！
6月16日，柯城区兴华教育集团正式成立了！
集团包含兴华中学（含华墅校区）、书院0元/平方米[柯城]书院0套在售中学和城南初中（筹）3所学校。
集团本部兴华中学始建于1985年，是衢州市名校，三十余年来，学校凭借优良的教风、严谨的学风、开拓的校风受到社会的广泛赞誉。
兴华中学（含华墅校区）
书院0元/平方米[柯城]书院0套在售校区始建于1906年，是省城市示范性初中，具有百余年办学历史。
城南校区是2020年衢州市政府民生实事项目，学校规模42个班级，工程计划2020年11月开工建设，2022年9月全面投入使用。
城南初中（筹）
兴华教育集团成立后，将对集团各校的管理模式、师资建设平台、学生培育目标三个方面实行相对统一，实现管理、师资等优质教育资源共享。
接下来，集团还将不断加大优质教育资源共建共享，对各校教师实现打通使用，努力提高集团整体教育教学水平。
兴华教育集团的成立，对破解柯城城区初中发展不均衡难题、推动区域教育优质均衡发展有着重要的意义，努力满足人民对优质教育资源的新需求。
目前，柯城区兴华教育集团书院0元/平方米[柯城]书院0套在售中学面向全省公开选拔10名教师，一起来看看——
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一、选拔范围及对象
本次公开选拔面向全省范围内公办学校在编在岗中学教师及民办学校在岗中学教师（含民办学校非编教师）。试用期（见习期）内和未满当地服务年限的在编在岗教师除外。
二、选拔对象基本资格条件
1．选拔对象要求为公办学校在编在岗中学教师及民办学校在岗中学教师（含民办学校非编教师）。
2. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
3．热爱教育事业，敬业爱岗，恪守教师职业道德，乐于奉献，教育教学和教育科研能力强，近三年岗位考核等次合格及以上。
4．具有本科及以上学历（学历为全日制大专及以上），持有相应层次的教师资格证，申报学科与任教学科相符，相应学科教学时间3年及以上（任职经历时间计算截止为2020年9月1日）。
5．身体健康，具备正常履行引进岗位职责，承担正常教学、教育科研任务所需的身体条件，未出现过违法违纪行为。
三、选拔对象年龄条件
第1类：正高级教师、省功勋教师、省特级教师及国内知名教育专家，年龄在50周岁及以下（1969年6月5日以后出生）。
第2类：市级及以上名师、名校长、县级及以上拔尖人才，年龄在45周岁及以下（1974年6月5日以后出生）；省级教坛新秀、省级及以上优质课一等奖获得者，[由教育行政部门（含业务部门）组织，下同] ，年龄在40周岁及以下（1979年6月5日以后出生）。
第3类：地市级教坛新秀、学科带头人、优质课评比一等奖获得者、县级及以上青年拔尖人才、具有副高职称教师，年龄在40周岁及以下（1979年6月5日以后出生）。
第4类：县（区）级名师、学科带头人，年龄在40周岁及以下（1979年6月5日以后出生）。
第5类：县（区）级教坛新秀、参加教育部门组织的优质课、基本功、说课竞赛县（区）级一等奖或市级二等奖及以上的教师，年龄在35周岁及以下（1984年6月5日以后出生）（仅限在编在岗教师报名）。
第6类：具有副高职称教师，年龄在45周岁及以下（1974年6月5日以后出生）。
上述各类荣誉和获奖以柯城区教育局认定为准。
四、待遇保障
民办学校在岗教师（含非编教师）及公办学校在编在岗教师入围对象均可列入柯城区事业编制，享受本区公办中小学在职在编教师的同等待遇，享受相应的安家补助和相应教育人才考核奖励津贴，即:
第1类引进对象可享受80万元安家补助，符合《柯城区教师及创新团队奖励办法》中规定的相应教育人才，给予7万元的教育人才考核奖励津贴。
第2类引进对象可享受20万元安家补助，符合《柯城区教师及创新团队奖励办法》中规定的相应教育人才，给予4万元的教育人才考核奖励津贴。
第3类引进对象可享受10万元安家补助，符合《柯城区教师及创新团队奖励办法》中规定的相应教育人才，给予1万元的教育人才考核奖励津贴。
第4类引进对象可享受5万元安家补助，符合《柯城区教师及创新团队奖励办法》中规定的相应教育人才给予一定的考核奖励津贴。
第5类引进对象可享受2万元的安家补助，符合《柯城区教师及创新团队奖励办法》中规定的相应教育人才给予一定的考核奖励津贴。
根据柯城区引进高层次人才安家补助政策，对引进来柯并与用人单位签订五年及以上服务合同，可给予上述相应的安家补助。引进教育人才的家属、子女可直接落户柯城区，当年保障引进教师子女在公办学校入学。
五、选拔学科及人数
注：视报名对象情况，可对选拔指标数适当增减。高中教师（不包含职高教师）也可申报相应学科岗位。
六、选拔程序
1．报名时间：自公告发布之日起至2020年6月30日。
2．报名地点：柯城区教育局四楼组织人事科416，地址：衢州市紫荆东路81号，联系电话：0570-3032638、3026894，联系人：王老师。
3．报名材料：现场报名者需携带本人身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、教师资格证、各种荣誉证书、获奖证书等相关资历业绩材料原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片2张，报名表1份。
外地报名者可将报名表和相关材料的复印件邮寄至柯城区教育局组织人事科或将相关材料原件进行拍照后导至一个PDF文件中发送至446404662@qq.com邮箱。(邮编：324000，邮寄地址：浙江省柯城区教育局组织人事科（衢州市紫荆东路81号），收件人：王老师）
七、资格审查
柯城区教育局对报名人员提交的信息资料进行审查。资格审查合格的方可参加考核环节。通过邮寄报名或网上报名的外地教师在参加考核当天应提交报名材料的原件至柯城区教育局审查。参加考核对象通过电话通知，不另行发放准考证，应聘对象凭本人有效期内第二代身份证参加考核。
八、考核方式及时间
1．根据报名对象综合业绩，由初评专家组确定面试对象。考核方式为试教和现场答辩。
其中1-3类面试对象不进行试教，由专家组根据申报材料进行考核评定，同时视情况组织答辩，择优确定体检对象。
4-6类面试对象采用试教和现场答辩方式进行，面试人员提前40备课，备课后进行试教，试教时间为20，试教内容为选拔学科课程，现场答辩时间为5。
2．考核时间：具体时间以电话通知为准。
九、体检和考察
根据考核结果，确定体检和考察对象，考核成绩满分为100分，合格分为70分，考核不合格的不列入体检、考察。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察工作由柯城区教育局组织实施。报考人员体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，相同体检项目以标准高的为准。
不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，不得列入考察对象。体检时间另行通知，体检不合格的不得列入考察对象。
十、公示和聘用
根据考察结果确定拟聘用对象，名单在柯城区人民政府政务公开网、区教育资源公共服务平台上公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映的问题经查不影响聘用的，签订事业单位聘用合同。
本次聘用的教师均安排在兴华教育集团书院0元/平方米[柯城]书院0套在售中学任教。
十一、其他说明
1．报考人员的资格审核贯穿整个选拔考核环节。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取选拔资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
2．报考人员在体检、考察中有不合格者，或放弃或被取消聘用资格的，由柯城区人力社保局和区教育局共同协商决定是否进行递补。需要递补的，根据考核成绩从高分到低分依次进行。
3．经考核选拔录用的教师，需与所聘学校签订5年以上的服务期。
4．本次柯城区公开招聘教师工作由区纪委监委驻区委组织部纪检组负责监督，监督举报电话：0570-3046561。
5．本公告由柯城区教育局负责解释，如有涉及个人相关问题的，可先进行电话咨询，联系电话：0570-3032638；3026894。
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