为构建绿色人才生态体系，以源源不断的人才资源推动衢州医疗卫生事业跨越式、高质量发展，衢州市卫健系统2022年“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才招引活动现开启~
首场活动计划招引医疗卫生人才281名
报名
自发布公告之日起开始接受报名，本次报名截止时间4月13日。采用网上报名的方式进行，不设现场报名。
报考人员应将以下材料原件的扫描件压缩为一个文件（以“岗位名称+姓名”命名）发送至报考岗位所对应的电子邮箱。
1.《2022年“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才报名表》；
2.身份证；学历学位证书（2022年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书，留学人员提供毕业证书及教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书或相关在读证明材料），要求同时提供本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；
3.能反映个人学术科研水平、工作业绩、学业成绩等的相关材料；
4.岗位所需的其他材料，如：专业技术任职资格证书、执业资格证书，相关工作经历证明，委培生须提供委托培养单位同意报考的证明等。
资格初审工作由各用人单位负责，资格复审工作由市卫健委负责，资格审查工作贯穿整个招聘过程。
待遇
引进的高层次人才，可享受购房补助、安家补贴、科研启动资金、租房补贴等待遇，全日制博士研究生可达238万，“双一流”高校全日制硕士可达113万。
招引条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
2.年龄要求：年龄45周岁以下为1976年4月13日后出生；年龄35周岁以下为1986年4月13日后出生；30周岁以下为1991年4月13日后出生。
3.高校毕业生是指全日制普通高校2022年应届毕业生。以下情形者可按应届毕业生身份视同对待：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，包括因执业医师规范化培训政策、地方规定等非劳动关系缴纳社保的毕业生。
4.符合引进岗位所需的其他资格条件。
5.应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。衢州市范围内具有公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员身份的，不宜作为引进对象。
“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才招引活动贯穿全年，分多场次、多形式进行。小伙伴们关注起来哦!
茫茫人海，暮然回首你在哪里？
春风十里，我想“招”你
弱水三千，我愿“取”你
来源：市卫健委
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