租房、购房补助等，衢州计划招引高层次医疗卫生人才246名！

来衢州的高层次医疗卫生人才可享受安家补贴、科研启动资金、租房补助、购房补助等，全日制博士研究生可达238万；全日制硕士研究生48万-113万左右不等。

鼓励在职学历提升，经批准的重点学科团队成员在职攻读研究生的，除了全额报销学费外，还给予一次性奖励，尤其取得博士学位的，一次性奖励不低于30万元（各医院不同也有奖励50万、80万的），脱产学习期间不仅保障绩效不低于原岗位平均水平，还给予不低于3000元/月的租房补助。

具体待遇可电话咨询各招聘单位。

1.遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。

2.年龄要求35周岁及以下(1987年12月31日后出生），副高及以上职称的，可适当放宽学历、年龄要求。

3.高校毕业生是指全日制普通高校2023年应届毕业生。以下情形者可按应届毕业生身份视同对待：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，包括因执业医师规范化培训政策、地方规定等非劳动关系缴纳社保的毕业生。

4.符合引进岗位计划表所需的其他资格条件。

5.应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。衢州市范围内具有公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员身份的，不宜作为引进对象。

自发布公告之日起开始接受报名，符合以上应聘条件人员可通过自荐、推荐向用人单位电子邮箱、现场招聘会等投递应聘材料，材料清单如下：

1.《2023年“引才聚智‘医’起向未来”高层次医疗卫生人才招引报名表》；

2.身份证；学历学位证书（2023年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书；留学人员提供毕业证书及教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书或相关在读证明材料），要求同时提供本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；     

3.能反映个人学术科研水平、工作业绩、学业成绩等的相关材料；

4.岗位所需的其他材料，如：专业技术任职资格证书、执业资格证书，相关工作经历证明，委培生须提供委托培养单位同意报考的证明等。

以上材料，请考生将材料原件的扫描件压缩为一个文件（以“岗位名称+姓名”命名）后上传。